VUCA时代的家族企业与悖论式领导力

悖论式领导力的理想状态是达成动态平衡,在矛盾之中找到和谐。新冠疫情让人措手不及,全球经济也遭遇了前所未有的冲击。就如同病毒与免疫系统之间的博弈斗争,我们在面对疫情时也经历了颠覆、重构和自我复原这几个阶段,对于家族企业来说也不例外。