翠宏:如何突破成长中的瓶颈?

科研成果: 其它稿件案例

摘要

本案例描述了四川翠宏食品公司(以下简称“翠宏”)成长过程中的烦恼。翠宏是一家专做辣味调味料的企业,凭借为海底捞等连锁餐饮企业提供定制化的“辣味解决方案”,进入了业务的快速发展期。然而,随着企业规模的不断扩大,产、供、销各个环节协同效率低、研发和创新的速度慢等问题接踵而至。2023年,是翠宏落地第二个“五年计划”的起始年。翠宏联合创始人之一刘翠下决心要在新的“五年”中,推动组织成长,实现组织和业务互促共进,她在思考:“我该从哪里下手去解决这些问题呢?哪个环节的问题才是根源问题、对企业发展影响最大?”
投稿的翻译标题Cuihong: How to Break Through Growth Bottlenecks?
源语言简体中文
页数10
出版状态已出版 - 20 7月 2024

案例编号

OB-24-059

案例规范编号

OB-24-059-CC

案例类型

现场案例

更新日期

12/01/2025

附注

更多信息,请访问 www.chinacases.org

来源

中欧国际工商学院

关键词

  • 企业成长
  • 组织能力
  • 知识管理
  • 领导梯队
  • 企业生命周期
  • 创始人陷阱
  • 企业早期阶段
  • 企业成长瓶颈
  • 隐性知识显性化

案例学科表

  • 组织行为

案例行业表

  • 制造

指纹

探究 '翠宏:如何突破成长中的瓶颈?' 的科研主题。它们共同构成独一无二的指纹。

引用此