!!Research output per year
!!Research output per year
个人简介
Personal profile
2011年，德国法兰克福大学博士
2007年，德国马尔堡大学心理学荣誉硕士
2003年，德国马尔堡大学心理学学士
科研兴趣
领导力
组织认同
组织信任感
与联合国可持续发展目标相关的专业知识
2015 年，联合国成员国同意 17 项可持续发展目标 (SDG)，以消除贫困、保护地球并确保全人类的繁荣。此人的工作有助于实现下列可持续发展目标：
-
可持续发展目标 3 良好健康与福祉 -
可持续发展目标 5 性别平等 -
可持续发展目标 12 负责任消费和生产 -
可持续发展目标 13 气候行动
指纹
深入其中 Sebastian Christian Schuh 为活跃的研究主题。这些主题标签来自此人的成果。它们共同形成唯一的指纹。
- 1 相似简介
最近五年的合作关系和顶尖研究领域
最近的国家/地区级外部合作关系。点击圆点，以了解详细信息或
-
Beyond Prototypicality: Identity Leadership Is About Shaping and Embedding a Sense of Social Identity, Not Just Representing It
Wilson-lemoine, J. E., Swiatczak, M. D., Steffens, N. K., Van Dick, R., Kerschreiter, R., Akfirat, S. A., Avanzi, L., Ballada, C. J. A., Barghi, B., Bazarov, T., Aruta, J. J. B. R., Bunjak, A., Cerne, M., Dumont, K., Edelmann, C. M., Epitropaki, O., Fransen, K., Garcia-ael, C., Giessner, S. R. & Gleibs, I. H. 以及 33其他, , 5 2月 2026, 在: Journal of Applied Social Psychology. 20 页码科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
-
Family Paths Towards Abusive or Benevolent Supervision: Parental Influence to Leader Behaviors via Goal Orientations
Zheng, M. X., Farh, J.-L., Schuh, S. C., Xin, K. R. & Wu, W., 7 7月 2025, 在: Journal of Business Ethics. 18 页码科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
开放访问文档1 引用 (Web of Science)4 下载量 (Pure) -
The value of leaders we trust and leaders who make us stronger: Exploring the distinct contributions of different components of identity leadership to group member outcomes
Bibic, K., Frenzel, S. B., Kerschreiter, R., Wilson-Lemoine, J., Steffens, N., Haslam, S. A., Monzani, L., Akfirat, S. A., Ballada, C. J. A., Bazarov, T., Aruta, J. J. B. R., Avanzi, L., Bunjak, A., Cerne, M., Edelmann, C. M., Epitropaki, O., Fransen, K., Garcia-Ael, C., Giessner, S. & Gleibs, I. H. 以及 26其他, , 21 8月 2025, 在: Group Processes and Intergroup Relations. 21 页码科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
开放访问文档3 引用 (Web of Science)163 下载量 (Pure) -
Correction to: Toward Understanding Employees 'Responses to Leaders' Unethical Pro-organizational Behavior: An Outcome Favorability Perspective
Cai, Y., Wang, H., Schuh, S. C., Li, J. & Zheng, W., 1 6月 2024, 在: Journal of Business Ethics. 192, 1, 页码 97-97 1 页码科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
-
Effects of organizational innovative climate within organizations: The roles of Managers' proactive goal regulation and external environments
Kim, T., Wang, X., Schuh, S. & Liu, Z., 1 6月 2024, 在: Research Policy. 53, 5, 12 页码, 104993.科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
11 引用 (Web of Science)