Ke Mai

2015 美国亚利桑那大学管理学博士
2010 美国罗格斯大学人力资源管理学硕士
2008 南京大学大众传播学学士

员工创意行为
商业道德行为
员工偏离行为
人工智能
团队和小组行为

指纹

深入其中 Ke Mai 为活跃的研究主题。这些主题标签来自此人的成果。它们共同形成唯一的指纹。

Being Left in the Dark: Leader Work-Related Secrecy, Psychological Contract Violation, and Employee Discretionary Behavior
Wang, Y., Mai, K. M. & Slepian, M. L., 22 3月 2026, 在: Journal of Organizational Behavior. 28 页码
科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
Sharing Is Ethicizing: Examining the Impact of Sharing Observed Unethical Behavior With Family Members on Ethical Voice at Work
Chen, A., Mai, K. M. & Min Ye, Y., 12 2月 2026, 在: Journal of Applied Psychology. 25 页码, PMID 222526.
科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
When the Moon is Jealous of the Stars: Implications of Informal Leadership for Supervisor Downward Jealousy and Their Treatment of Other Subordinates
Qiu, F., Yu, L., Wen, X., Duffy, M. & Mai, K. M., 22 1月 2026, 在: Academy of Management Journal. 30 页码
科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
Examining the Effects of Interpersonal Competition on Employees' Reporting of Unethical Behavior in Organizations
Qiu, F., Mai, K. M., Ellis, A. P. J., Wen, X. & Liu, C.-H., 24 11月 2025, 在: Journal of Business Ethics. 21 页码
科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
Examining the Hindering Effects of Receiving Help on Internal Reporting of Unethical Behavior
Qiu, F., Mai, K. M. & Ellis, A. P. J., 3 3月 2025, 在: Journal of Organizational Behavior. 46, 5, 页码 765-788 24 页码
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5 引用 (Web of Science)