组织行为学/人力资源管理学

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濮方可
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- 组织行为学/人力资源管理学 - 治理与领导力教授
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陈少晦
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蒋凤桐
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CEOs' abusive behaviors and firm performance: The roles of TMT behavioral integration and task interdependence
Huai, M., Zhang, X., Kwan, H. K., Lee, C. & Wang, T., 3月 2026, 在: Journal of Business Research. 206, 11 页码, 115979.
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2025 ESG白皮书
汪泓 (编辑), 杜道明 (编辑), 王雅瑾 (编辑), 何梓晴 (编辑), 濮方可 (编辑), 陈世敏 (编辑), 芮萌 (编辑) & 张飞达 (编辑), 5月 2025, 85 页码
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A Moral, Self-regulatory Perspective on the Consequences of Maximum Downward Envy
Sun, F., Li, J., Cai, Y., Kwan, H. K. & Li, Y., 1 12月 2025, 在: Journal of Business Ethics. 14 页码
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解读2025年全球裁员潮：AI还不是关键因素
韩践 & 郭景豪
26/01/26
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AI浪潮下，如何变革人力资源管理
韩践 & 郭景豪
4/08/25
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重新审视AI明星工程师的天价薪酬
韩践
19/07/25
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简单规则对销售人员的绩效影响：一项实地实验研究
郭斌 (作者), 江源 (导师) & 黄钰昌 (导师), 8 10月 2025
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