Abstract
传承中的传与承实际上是不能分开的。很多大企业对于继任者的培养,从传到承要用20年时间。在这个过程中,两代人之间的脚步需要彼此磨合,这里涉及互相之间的沟通,以及相互学习。
| Original language | Chinese (Simplified) |
|---|---|
| Pages (from-to) | 53-54 |
| Journal | 家族企业 |
| Issue number | 1 |
| Publication status | Published - 2019 |
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